2021年8月26日上午，蔡甸区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作会议在我院召开。区法院副院长栾天翔，区总工会常务副主席龚厚莉参加会议并讲话，区总工会汪洪良等其他领导以及区法院立案庭、民一庭负责同志参加会议。

会上，区法院副院长栾天翔指出，劳动争议诉调对接是推动多元化纠纷解决机制建设的重要内容，它能够将“诉”的权威性、规范性和“调”的便利性、非对抗性结合起来，形成多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷解决机制，能更加高效地化解劳动争议，减轻当事人诉累。他表示，要始终坚持贯彻落实习近平总书记关于把“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，加强劳动争议诉调对接，有效发挥审判机关和工会组织服务民生、服务群众的职能作用，多元化解劳动争议，维护人民群众合法权益。

区总工会常务副主席龚厚莉表示，工会职能部门要加强与区法院相关部门的联系与沟通，积极参与劳动争议案件诉调对接工作，更好发挥工会保障职工合法权益，维护和谐劳动关系的职能。

会议强调，一要严格落实《关于推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的通知》要求，在法院诉讼服务中心设立劳动争议诉调对接工作室，在工会设立调解和法律援助工作室，开展劳动争议案件诉前、诉中调解以及判后释疑。二要充分依托区总工会和区法院各自工作优势，共同建立健全并优化劳动争议纠纷调处机制，依法及时化解劳动争议纠纷。三要强化组织领导并建设专业队伍，完善劳动争议诉调对接机制，用“法院+工会”联动的调解模式，把非诉解决机制贯穿在解决劳动争议纠纷的全过程，构建和谐劳动关系。