诉前调解

让“官司”打得不再那么累 

   张某受雇于付某在武汉某工地务工，工作完成后，付某以自己没有拿到工程款为由拒绝支付张某工资，张某多次索要无果，遂诉至法院。

  考虑到已至年终岁末，为了在最短时间内让农民工拿到辛苦钱，让其度过一个安稳年，法官助理迅速开展诉前调解。 

“我现在人还在河南打工。”法官助理在与张某联系时得知，如果要把双方都约到法院来调解无疑给张某增加了时间、金钱成本，但事关农民工切身利益，法官助理决定通过电话与双方沟通调解。

“农民工干的都是辛苦活，拿的也都是辛苦钱，拖欠工资两年不给，从法理、情理、诚信各方面都说不过去。”经过法官助理释法说理，并告知其拖欠农民工工资可能导致的不良后果和要面对的诉讼成本，付某最终表示，虽然自己也没有拿到工程款，但是争取在一周内支付张某的工资。

  截止目前，张某电话告知法官助理称，付某已经按时足额支付了工资，自己马上邮寄申请撤诉。

科技赋能

不跑法院也能“云”调解

    在武汉某公司诉山西某公司建设工程施工合同纠纷中，考虑到年关将近，农民工等着这笔工程款回家过年，承办法官立办立调，多次联系被告公司释法明理，被告最终同意在春节前给付原告工程款36万余元。    

“被告公司远在外地，如果线下开庭的话恐怕会排到年后，那工程款的给付就更加“遥遥无期”，我们还是要尽快解决，决不能寒了农民工兄弟的心！”抱着务必快速调处问题，维护农民工合法权益的信念，承办法官立即决定双方线上签订调解协议，既节约了双方时间与成本，又提升了司法审判效率。    

      原告公司拿到第一笔赔偿款后对承办法官激动地说道：“没想到案子能够这么快结束，我都做好打‘长期战’的准备了！这下我们公司的农民工可以过个好年了！”

“堵”住漏洞

让欠薪的“老赖”无处遁形

 因拖欠工资，法院判决某公司向彭某等六名农民工支付工资10万余元。因公司迟迟不履行，彭某等人向法院申请强制执行。收案后，执行干警兵分两路，一路通过网络调查被执行人公司财产，另一路前往被执行人公司经营场所调查，发现公司账户早已空无分文，法定代表人无偿还能力。

“被执行人公司居然在另一起借款合同纠纷案中，以申请执行人身份向法院申请强制执行肖某200余万元。” 

执行干警发现后第一时间将两案并案执行，扣划肖某银行存款4万余元。不料，几乎同时，被执行人公司以与肖某达成和解协议为由，向法院申请撤回对肖某的强制执行。

“该公司自己是被执行人，还与肖某‘自行协商和解’，具有明显逃避执行性质，我们不仅不能准许其撤回强制执行申请，还应该深查背后的内幕。”

执行干警依法传唤某公司实际控制人王某到庭，告知其如果以其他手段逃避欠薪案件的执行，法院将依法追究其法律责任。王某看到自己的小伎俩被识破，慑于法律威力，当即支付全部欠薪。

守护人民群众合法权益，解开农民工的“薪愁”，关系到农民工的切身利益与社会和谐稳定。一直以来，蔡甸法院高度重视涉农民工工资类案件，主动延伸司法触角，为根治欠薪、维护农民工合法权益提供“一站式”“菜单式”服务，同时开通农民工工资执行绿色通道，当好农民工的“护薪人”，确保农民工安“薪”过年，用实际行动践行全心全意为人民服务的初心和使命。